八字有五行,每个人的八字五行各不相同,五行的缺失造成了其命运的迥异。
那么怎么样看八字的五行缺什么呢?下面为大家介绍一下。
怎么样看八字的五行缺什么
1、十天干的属性
甲、乙为木,代表东方;
丙、丁为火、代表南方;
戊、己为土、代表中央;
庚、辛为金、代表西方;
壬、癸为水、代表北方。
2、十二地支的属性
寅中藏:甲,丙,戊;
卯中藏:乙;
辰中藏:戊,乙,癸;
巳中藏:丙,庚,戊;
午中藏:丁,己;
未中藏:己,丁,乙;
申中藏:庚,壬,戊;
酉中藏:辛;
戌中藏:戊,辛,丁;
亥中藏:壬,甲;
子中藏:癸;
丑中藏:己,癸,辛。
一个人的八字是由年干支、月干支、日干支、时干支构成的。也就是说由四个天干,四个地支构成。而每个天干和地支都有对应的五行属性(指的金、木、水、火、土)。所以要看一个人八字中缺什么五行,就是要分析这八个字就可以了。
在一个点就是地支藏干的问题,你必须先找出八字地支所藏的天干,然后天干对应属性即可。
八字缺啥怎么看
1、八字中是以日干为核心
所谓八字喜忌就是看日干需用什么,忌讳什么。
2、要判断日干属什么格局
才能确定喜用什么忌讳什么。
3、以月令为准绳
月令在八字中占一半的力量,故要先看日干在此月得令还是失令。
4、月干、日支、时干是辅助能量
围绕在日干周围,是辅助力量,就象天平上的法玛,有时也起到举足轻重的作用。
5、如果日干得到月令生扶
那就旺了一半,如再得到月干、日支、时干其中的一项生扶,那就是日干身旺格了。身旺则需要抑制,故克制日干的五行,即为喜用五行,生扶日干的五行,即为忌讳五行。
6、在确定日干已经身旺的前提下
如果日干周围全是帮扶,或虽有克制但力量弱小,那时日干就旺极而从,为从强格了。从强为顺势而行,越强越好,故生扶日干的五行,即为需用五行,克制日干的五行,即为忌讳五行。从强格中,食伤泄秀也为吉。
7、如果日干受到月令克制
那就弱了一半,如再受到月干、日支、时干其中的一项克制,那就是日干身弱格了。日干身弱,就需要生扶,生扶日干的五行,即为需用的五行,克制日干的五行,即为忌讳的五行。
8、在确定日干已经身弱的前提下
如果八字中再无其它有力的帮扶,那就弱极而从,属日干从弱格了。日干从弱,为顺势而行,越弱越好,故克制日干的五行,即为需用五行,生扶日干的五行,即为忌讳五行。
天干看五行缺什么
1、日主天干为木(甲、乙)时
生于春季:必须有火助,有水更好,但忌水太多,也忌土太多。
生于夏季:必须有水相助,忌土太多,也忌木太多。
生于秋季:必须有金相助,但忌金太多,须有土、火才好,但忌水多。
生于冬季:必须有火相助,最好有土、水。
2、日主天干为火(丙、丁)时
生于春季:此时必为丙火或丁火,大都不错,但忌木多、土多。
生于夏季:必须有水相助,最喜有金。
生于秋季:喜有木,忌水、土多。
生于冬季:必须有木相助,忌有水与金多,喜有土、水、木。
3、日主天干为土(戊、戊)时
生于春季:喜有火、木,喜有金而少,忌金多、木多。
生于夏季:喜有水、金,忌有木。
生于秋季:喜有火,有木,忌金、水多。
生于冬季:喜有火,更喜有火又有金,喜有土、木。
4、日主天干为金(庚、辛)时
生于春季:喜有土、火,最忌没有土、金。
生于夏季:必须有水相助,忌木多。
生于秋季:喜有木、火,忌土多。
生于冬季:必须有火、土相助,忌无火、土反而有金、水,忌木多而无火。
5、日主天干为水(壬、癸)时
生于春季:必须有土相助,若有火,金,但忌金多。
生于夏季:必须有金相助,忌木多。
生于秋季:必须有金相助,忌土、金、水多,喜木、火。
生于冬季:必须有火相助,喜水多,但忌金多。
注意事项:注意并非说一个人八字缺什么,就一定补这种五行。要根据八字的格局,需要什么五行才要补什么五行。比如某人八字虽缺水,但是此八字的格局却是忌讳水,那么命中缺水反而是好事。
八字是中华文化中的一种古老的预测命运的方式,其中五行缺失的情况是非常重要的一个因素。通过观察八字的五行缺失情况,可以快速判断一个人可能遇到的问题、偏向性和天赋。一般来说,缺少木的人容易缺乏创意和想象力,缺少火的人可能性格冷淡缺乏冲劲,缺少土的人容易缺乏耐心和信心,缺少金的人可能无法承受压力从而产生挫折感,缺少水的人可能性格孤僻或者情感世界比较空虚。
然而,五行缺失不全是坏事。缺失某些五行可能是因为八字中的另一个因素得到了弥补,从而达到了平衡。此外,缺乏某种身份特质可以通过其他方式弥补,例如通过学习和锻炼获得所需的技能和知识。最重要的是,每个人都有独一无二的命运,其五行缺失或弥补也会因此有所不同。
在观察五行缺失方面,最好采用横向对比法,将不同的八字进行比较。通过观察不同人之间的五行缺失,可以更清楚地发掘各自的身份特质、事业优劣势等方面,以更好地应对未来的挑战。
总而言之,八字中五行缺失虽然只是其中的一种要素,但对于了解一个人的命运走向非常重要。通过观察五行缺失,可以更准确地判断自己或他人未来可能面临的事业问题和天赋特质,从而更好地规划未来方向。